李历:北京大学国家发展研究院2019级北大-vlerick mba项目在职班校友。拥有近二十年外企人力资源战略、人才组织发展和管理运营领域工作经验;足迹遍及国内及海外全球总部,从业领域跨半导体、零售、消费品、通信及高科技行业。曾就职于阿迪达斯、耐克、玛氏、诺基亚、英特尔。自北大国发院mba毕业后回成都,创立成都智信历和企业咨询管理公司,携手创业团队降本增效,助力企业可持续发展。
拒绝循规蹈矩
2007年,李历开启了又一次职业转变,加入耐克体育(中国)自营及经销商管理团队——这是与她以前完全不同的全新领域。工作之初,李历特别申请到外地沉浸式地拓展零售业务,她希望通过真正深入一线来了解全流程细节,快速转换角色实施零售管理。也正是这样的坚韧和踏实使她和团队的业绩惊艳大中华区,得到了全国嘉奖。“工作没有捷径可言”,李历一直信奉并付诸实践。
随后的李历先后加入到诺基亚、玛氏中国,这些不同的行业使得她的视野更加开阔,处事也变得更加谦逊,她说,自己很幸运,因为每一份工作都是自己的兴趣和激情所选。
如愿进入梦想企业
2014年,李历如愿进入梦想企业。在成都公司的两年,李历创建全新团队,负责阿迪达斯西区百余家店铺的零售培训和管理;连续两年培养两位零售专家跻身亚太区精英店长前三。由于优异的业绩表现,李历在全公司高潜人才项目中拔得头筹,代表亚太区被选派至德国总部深造。在德国,她担任全球人力资源战略办公室项目负责人,开启了在欧洲大陆的全新探索。“在不同文化融合的环境中生活和工作,我深刻体会到自己曾经所熟知的原来只是整个精彩世界的一部分,感谢这些珍贵的经历帮助到后来的我开始悉心聆听和去切身感受,养成同理心,发出询问以靠近本源,逐步完善认知以客观判断。”
除此之外,李历也深刻地感受到,即便在同一个品牌,不同的地域文化培育出的个人理想与追求也可能完全不同。在阿迪达斯德国,她看到了身边同事的严格自律和对品质的极致追求,为此她暗暗为自己定下目标,对自己的职业规划和愿景目标进行了升级——“我能做什么、我想做什么、通过所学我能创造什么,在远离家人的每一天,我持续推动对自我的思考。正是在这一阶段,我为接下来迈出自己的舒适圈埋下了种子。”
最正确的决定
2019年,带着参与祖国飞速发展的愿望,李历坚定地选择了回国,期望更好地发挥自我价值。在面临不同的机会中,她选择了阿迪达斯北京。回国之后,除了工作外,李历做的第一件事,就是评估在北京的mba项目,最终她确定了唯一的选择:北大国发院mba。
姚洋教授、余淼杰教授的经济学课程,让我也更加明白,任何情况下都不能脱离大环境去思考,我们需要时时关注国家政策、全球经济走向,才能更有效地判断与决策……”
李历认为,国发院mba的每位同学都是万里挑一,他们在各自领域已有成就和建树,大家不约而同地齐聚国发院mba,代表着他们对自我规划有更高的要求——因此,这里汇集了积极向上、寻求改变、追求卓越的人。“过去我的同事都在同一行业,圈子难免同质化,来到国发院mba后,遇到了不同企业类型、不同行业和不同领域的同学,大家关系单纯,学习氛围浓厚,通过不同的学习小组互相合作,加深了彼此的融入,真正拓展了高质量的朋友圈。”
迈出勇敢的一步
“我觉得自己比以前更勇敢了,获得了过去不曾有的坚韧和力量。”提到国发院mba对自己的改变时,李历这样说。在2019年以前,李历的身份是职业经理人,2021年国发院mba毕业后,她选择回到成都,创立了自己的管理咨询公司,希望把过去这些年的经验、最佳实践和成功案例带回国内,用科学的方法引导更多创业公司的管理者提高管理效率、增加管理者的领导魅力,在组织管理、人才发展规划和凯发k8天生赢家一触即发的文化的建设方面为企业可持续发展助力。
国发院mba提供的高质量资源共享,也为李历的创业做足了铺垫。李历称,自己在北京地区的第一单业务就是得益于mba的同班同学。校友不仅仅是人脉的拓展,也是心灵的交汇,李历说,mba和emba同学中邀请她提供中长期职业管理建议的已有五位。“非常感谢大家对我专业的认可和信任。”李历回答中带着感恩。
“是国发院mba给了我信心、知识和能量,以及更多的资源,这都让我能够更好地输出,帮助更多有需要的个人和企业。”李历不止一次地强调,“感谢国发院mba!”
快意人生ab面
李历是富有好奇心的,她的足迹遍布世界上很多国家,甚至去过很多无人踏足之地,比如在国际边境线“打卡”界碑,去感受不同人群的生活和文化理念。她喜欢探寻循规蹈矩以外的人生,就像当初抛下“铁饭碗”,进入各大外企在国内外纵横驰骋,再到回蓉创业,李历的快意人生尽在自我掌控中。
但ab血型的李历,另一面又是安静的、耐心的。她爱画画,尤其擅长素描,一笔一画间可感受内心的平静;她喜欢播撒花卉、种植蔬果,在悉心栽培中感受生命长成的喜悦;无冕“大厨”、吃遍世界美食的她总会一比一“复刻”,以餐会友,享受制作与分享的乐趣,用心烹饪让更多人感受到她的真心与真实。