王石谈褚时健成功的三大秘诀:尊严是他身上最宝贵的东西 -凯发k8天生赢家一触即发

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王石谈褚时健成功的三大秘诀:尊严是他身上最宝贵的东西


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  • 他,25岁当区长,31岁被打成右派下放农场改造,35岁重新崛起当上农场副厂长,51岁做玉溪卷烟厂厂长,18年来为国家累计缴税2000亿元,个人工资收入累计仅80多万元。71岁时,因为一笔174万美元款项的分配,他以贪污罪被判处无期徒刑;74岁保外就医,他开始种橙子。84岁,他的橙子卖遍全中国……

    也许你已经知道这个人,褚时健。他的经历称得上传奇,几十年来被无数人争相解读。12月11日,《褚时健传》新书首发仪式在北大朗润园举行,这是北大国发院博士论坛的第18期暨“朗润•中信书院”第20期活动。同时,万科董事会主席王石、该书作者周桦、北大国家发展研究院经济学家张维迎、管理学家宫玉振等多位重量级嘉宾云集北大朗润园,以“前行的力量”为主题,试图从褚时健身上窥斑见豹,探知中国企业家精神。

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    褚时健成功秘诀之一:跌落之后强劲的反弹力

    褚时健搞玉溪烟厂时在全国赫赫有名,他国产的香烟在当时价格已经超过了洋烟,禁烟归禁烟,能做到这一点,还是很感到扬眉吐气。玉溪厂一年的利润上百亿元,现在万科一年的利润才30亿,人家一年的税都比万科大得多,但是真正让我印象深刻的是他管烟厂的质量概念,和他出事之后的审判。

    判刑是全国直播,他站在那里,腰杆笔直,头型一丝不乱,非常整洁,一看就是非常在乎自己的仪表。在那种情况下,给我的印象非常深刻。

    后来听说他保外就医,我第一时间去看他。见面之后,他兴致勃勃地跟我谈橙园挂果子是什么情况,那时候橙苗刚栽上去,才60cm高。我就小心翼翼地问:“什么时候可以挂果?”他说得6年后。我心里在盘算:“6年后挂果,他都80了,能不能活到这个年纪还不一定。我如果是这样,我早退休了。”

    这样的年纪,这样一种精神,对我的刺激特别大,我的退休生活该怎么设计,应该说严重地受到了褚时健先生的影响。比如说我七十岁之后,也到山上种果树。

    一个成功的人士不是看他站到顶峰,而是从顶峰跌落之后的反弹力。之后每次的接触,都让我对他有一个新的判断。第一次的判断是一个成功人士的反弹力。

    褚时健成功秘诀之二:云南独特的类地中海气候和人文环境

    我拿我自己和褚时健比较。我走南闯北,还去了哈佛等名校;而褚厂长呢,从没离开过玉溪,除了在昆明上两年学之外,其它时间一直在玉溪。包括他后来到哀牢山种橙子,还是在玉溪,活动半径非常集聚。

    按理来讲,他的经历和我的经历没法比,为什么他这么让我佩服?我就找共性。第一,为什么有名的烟厂是在云南而不是在河南?河南也是卷烟大省。为什么褚种烟叶成功,种橙子也成功?你不得不考虑到地域的气候性。

    云南是类地中海气候。我们看地中海气候是两个概念,一是地中海气候,二是适合地中海的气候也叫地中海气候。在全世界来讲,地中海气候的地域非常窄,但对人类文明的影响非常大。比如两河流域是地中海气候,那里所产生的物种、粮食等对人类文明的贡献很大。地中海气候有几个特点:一、阳光要充足;二、温差要大。有人说了,你说的这个地方就是新疆啊。新疆缺水,不是地中海气候。三、一定的水量。四、一定的干燥。

    得出结论你会发现,白药出在云南不是偶然。我们云南出了很多这样的企业,比如种开心果的,种了几年就可以左右国际市场了,是因为类地中海气候。

    第二,云南人。我们过去说的云南企业家就是马帮,更多的是苦的地方去更苦的地方进行茶马交易,用普洱茶换马、换羊。你会发现,第一批的通商口岸之一是腾冲。所以,我们不得不对云南的企业家阶层重新认识,褚时健是其中的典型代表。

    褚时健成功秘诀之三:中国传统的工匠精神

    更深的认识来讲,我非常同意周桦作者的判断——褚身上没有很多深奥的东西,就是我们中国传统的精耕细作的特点。因为我们不精耕细作,没法养活自己,平均起来人多地少。褚种烟是精耕细作,种橙子也是精耕细作。

    刚才我说了,(褚橙)刚出来的时候不大好吃,但是经过每年的改造,变得好吃。一是大年的时候该剪的剪掉,要见到充分的阳光。二是松土通氧。一般树的生长期是15年,如何让它延长到30年?树需要氧气,褚就用铁条在树周围给它松土通氧气。这些都是农机站的农业科普知识。褚身上存在着中国传统的工匠精神,我们现在没有了。

    还有勤奋,褚时健少年时代做烧酒,别人做3斤,他能做出3斤半,因为他勤奋。

    最值得我们敬佩的,是他保持了尊严,这是他身上最可贵的东西。这也是我们中国企业家、工薪阶层现在最需要的东西,怎么独立、怎么尊重自己、尊重别人,这是我从他身上能感受到的。实际上他出来之后,很多人都想帮他,但是他要证明自己,自己独立去做,所以创业。

    到底什么是企业家精神内涵?

    从褚厂长身上,我感受到了这几点。第一、他总有着对美好生活的向往。年轻的时候他想当铁路工人,之后在昆明上了两年学,他一直在追求美好的东西。第二、充满好奇心。如果没有了好奇心,基本你这个生命也该终结了。至于你还想活着,那是另外一个问题。因为如果你没有好奇心,你谈不上创新,更谈不上你的能力了。第三、要有对社会的某种担当、承担。第四、既然是担当、承担,你要承受一般人想象不到的东西。

    张维迎老师说了一个词叫“变异”,我觉得企业家身上就是这样。如果社会允许你,给你一个机会;如果不允许你,你还能成长下去,这就是他的反弹力、张力——在非常艰苦的环境下,他能生存下去。真正到了条件好的时候,你还能保持吗?很老的时候还能保持我这样的身材吗?这个不一样。企业家精神就是要有这样一种承受能力和自制力。而且,更可贵的是他要有一种破坏性的创造。我理解的企业家精神是一种现象,绝不是单指企业家。包括做学术的教授、政府官员。我现在非常推崇深圳精神,深圳精神就包括这种企业家精神。比如我们经常谈到政府怎么怎么样,深圳一开始什么都没有,所以它形成了一个小政府、大社会,这本身就带有一种企业家精神。这是我想说的企业家精神。

     


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