【企业参访】职业发展行——delsk & hooli集团参访记 -凯发k8天生赢家一触即发

       12月22日，北京大学国家发展研究院职业发展部带领学生前往delsk & hooli集团进行参访。此次参访共有师生18人参与。delsk & hooli集团为同学们准备了记事本、笔等小礼品，方便同学们记录，让同学们感觉宾至如归。此次参访，是职发在12月举办的第二次企业参访活动，接下来的时间内，职发还联系了更多知名企业等待同学们报名参访，让同学们能走进更多的企业感受凯发k8天生赢家一触即发的文化，为自己职业生涯的发展规划提供更多更有效的参考与支持。

       此次参访，由dlesk集团hr shelly女士主持。她首先向同学们介绍了delsk集团的历史、现状以及未来和展望。delsk集团于 2008 年成立于德国科隆市，同年在北京设立北京戴斯克商务有限公司。公司集合了全球不同国家房产、投资资源，为中国境内超过 750家企业提供专业的境外投资服务。delsk的品牌定位是全球跨境资产配置服务平台。集团以全球投资置业作为核心业务，以商业投资、医疗健康等多条产品线共同驱动，提供全面的境外业务拓展咨询等服务内容，致力于为投资者提供高品质服务。
       截至目前，delsk在国内拥有超过600家凯发k8天生赢家一触即发的合作伙伴。并且与多国政府、房地产开发商、律师楼、金融、医疗机构等达成战略合作关系，随时进行优质的产品输送与后续支持，在全求范围内形成了完善的产业生态。经过多年发展，目前项目涵盖了西班牙、葡萄牙、爱尔兰、塞浦路斯、希腊、马耳他、英国、德国、圣基茨、安道尔、美国、新西兰、加拿大、澳大利亚、拉脱维亚、泰国等。截止至2017年6月，共在爱尔兰、泰国、越南、韩国、中国香港、北京、广州、深圳、上海、成都、大连、俄罗斯、中国台湾、日本等地设立多家分支机构。

       作为一家企业，delsk集团拥有自己的企业价值观：d-diligence（勤奋）、e-efficiency（高效）、l-loyalty（忠诚）、s-sincerity（诚挚）、k-knowledgeable（睿智）。2016年，delsk集团承担社会责任，向云南法块捐赠了一座希望小学，预计花费400-500万元人民币，为当地的孩子们建成一所全新的学校。
       作为企业员工，delsk集团的人员都享有六险一金、年度体检、国内外团建、带薪年假、员工生日会等福利。集团邀请世界足球先生菲戈倾情代言，成为葡萄分公司的形象代言人暨中欧投资交流大使，也会经常到中国公司交流活动，对于热爱足球的人来说，也是员工的福利之一。
       接下来是“大咖来了”环节，delsk集团执行副总裁苗茁先生和大家分享自己多年来与delsk一起成长的经历。苗先生和大家分享道，delsk集团是一个年轻的公司，公司内部的人员也很年轻而富有活力，平均年龄28岁，是一个需要不断融入更多年轻的生命力的公司。十年前在，delsk集团在德国注册成立，最近四年左右发展势头迅猛，集团规模迅速扩大。目前的定位是为不同国家的中产阶级提供海外的跨境资产配置的平台。但在诞生之初，集团主要是给到德国的中国企业家提供签证、旅游等服务，后来发展出房租租赁的业务。随着时代的发展，海内外市场的进一步变化，delsk集团就看到了海外房产买卖的业务，找到了适合delsk集团的商机，集团也找到了自己的新的定位，迅速发展壮大。苗先生还和大家分享了目前delsk集团在其他方面的业务的一些规划。接下来delsk还会做海外火锅店，在自己的办公楼下做名车分享店，建立一个海内外信息分享、交流的平台。谈到delsk的用人标准，苗先生认为，集团需要的不是期望寻找到一个安安稳稳的朝九晚五的工作的人，而是可以事先考虑很多问题，可以沟通、互动、交流的人。苗先生也表示了欢迎同学们的加入，希望大家进入集团以后可以更加主动地融入集团、和上司沟通。

       苗茁先生主要分享了像delsk集团这样规模较小的公司，到底在想些什么，做些什么，需要什么，提供的是有温度的分享。在苗先生的分享结束以后，delsk集团邀请自己的员工，也是国发院mba毕业的simon学长和大家分享在delsk集团工作说怎样一种体验。他认为，北大不仅仅是一个学校，更是一种精神和情怀，大家都有千千燕园情。在入职的时候，他发现这个公司很年轻，特别地有冲力，但是大家的彼此相处的氛围又都很很融洽欢乐。他以总裁助理的身份加入，但很快就被派往澳洲承担项目主管。学长同时也欢迎大家加入delsk集团这个大家庭，大家能够成为同事，一起交流、成长。
       接下来，主持人等带领大家参观delsk&hooli集团，让大家更近一步地感受到了集团的工作氛围与环境。参观结束后，就进入了“大咖面对面环节”。邀请delsk & hooli集团的资深员工，和同学们进行深入的分享。譬如金融部负责人张楠就分享了自己离开中信加入delsk集团的动力与原因，他认为金融的业务就是回归实体、服务实体，跨境配置是未来的一个发展方向，将国内的需求嫁接到国外的资源上面具有很好的前景。

       参访的最后，delsk&hooli集团向大家寄予了深厚的祝福，他们相信，每个员工都有把工作做好的意愿，只要他们提供合适的舞台，大家必定全力以赴，delsk集团严阵以待，期待大家的加入。
       参观访问企业是对每一个mba学生专业知识与素养的一种检验，能让大家学到很多平时在课堂上不一样的实际操作的知识，既开阔了我们的视野，增强了对企业的理解，又在参访中了解社会的需求，为我们将来求职之路打下坚实的基础，也是调整自己能力面向岗位需求的重要一步。